Ваш город:
Екатеринбург
Екатеринбург
-13...-8° C
Проблемы применения суммированного учета рабочего времени
Добавлена: 20.06.2018
25 июля
Стоимость:
4100 руб.
Скидка:
Продолжительность:
1 день
График занятий:
Трудоустройство:
нет
Район:
Октябрьский
Место обучения:
г. Екатеринбург, ул. Энгельса, 36, офис 814
Документ об окончании:
Сертификат
Описание
Программа обучения
- Новеллы законодательства о рабочем времени и времени отдыха.
- Норма рабочего времени как один из видов норм труда. Гарантии прав работников и обязанности работодателя по соблюдению нормы рабочего времени.
- Установление неполного рабочего времени. Правовой механизм введения неполного рабочего времени по инициативе работодателя. Гарантии прав работников при введении неполного рабочего времени. Возможности использования неполного рабочего времени для работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
- Оптимизация численности персонала в современный период. Изменение режимов рабочего времени как инструмент оптимизации численности персонала
- Режимы рабочего времени. Обеспечение соблюдения трудового законодательства при введении различных режимов (многосменный режим работы, ненормированный рабочий день, гибкий график и др.).
- Ненормированный рабочий день: порядок установления и применения. Полномочия работодателя и гарантии прав работников при установлении ненормированного рабочего дня.
- Учет рабочего времени. Учет нормы рабочего времени при нахождении в отпуске, в период временной нетрудоспособности, в других случаях.
- Суммированный учет рабочего времени: возможности работодателя по его применению. Учетный период. Порядок введения и закрепления. Особенности суммированного учета при вахтовом методе организации работ.
- Гарантии прав работников на заработную плату при суммированном учете рабочего времени.
- Сверхурочная работа. Оплата сверхурочной работы. «Переработки» при суммированном учете рабочего времени. Обзор судебной практики.
- Работа в выходные и праздничные дни. Оплата за работу в выходные и праздничные дни. Предоставление других дней отдыха. Спорные вопросы.
- Локальное регулирование времени отдыха (ПВТР, коллективный договор, регламент работы).
- Ежегодные оплачиваемые отпуска. Виды ежегодных оплачиваемых отпусков.
- Дополнительные отпуска отдельным категориям работников. Дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях: современные проблемы правового регулирования и предоставления.
- Дополнительный отпуск за работу с ненормированным рабочим днем: возможности локального регулирования.
- Порядок предоставления отпусков: международно-правовое регулирования (Конвенция МОТ № 132) и российское трудовое законодательство.
- Отпуска без сохранения заработной платы.
- Конвенция МОТ об учебных оплачиваемых отпусках: права и обязанности работодателя.
- Судебная практика по вопросам предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и их оплаты.
Преподаватели
Саликова Наталья Михайловна
-
Отзывы
-
X
Чтобы добавлять информацию в раздел "Курсы", нужно зарегистрироваться, как компания. Для этого зарегистрируйтесь на сайте, выбрав роль "Компания".
Войти, если уже зарегистрированы.